KOMPETENZ-TRAINING

Agile Teamkompetenz entwickeln

Die heutige Arbeitswelt wird mehr und mehr durch den digitalen Wandel geprägt. Das erfordert eine neue Arbeitskultur. Wenn Teams schneller überzeugende Ergebnisse liefern sollen, dann arbeiten sie agil, d.h. autonom, interdisziplinär, crossfunktional, iterativ, inkrementell und hoch transparent. Mit der Komplexität der digitalen Vernetzung kommen agile Teams besonders gut zurecht.  

Trainingsmodule

  • Teamwork und Agilität 
  • Teamdynamik und Teamkultur
  • Agiles Mindset  
  • Agile Methode: Kanban 
  • Agile Methode: Scrum 


Das Training zielt darauf ab, die Kursteilnehmenden fit für die projektorientierte agile Zusammenarbeit zu machen. Es ist so konzipiert, dass sich jede*r das vermittelte Wissen vor dem Hintergrund der eigenen Organisation aneignen und in die Praxis umsetzen kann. Dazu gehört ein Grundverständnis für die agile Teamdynamik und -kultur sowie die Bedeutung des agilen Mindset. Mit Scrum und Kanban werden außerdem zwei bekannte agile Methoden für Produktentwicklung und Projektmanagement vorgestellt und praktisch erprobt.


Agile Kompetenz für die digitale Arbeitswelt

Von der Qualifizierung durch dieses Kompetenz-Training profitieren sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, indem sie agile Fähigkeiten und Fertigkeiten entwickeln, die in der digitalen Arbeitswelt unverzichtbar sind. Agile Kompetenz zeigt sich darin, den Anforderungen der Digitalisierung im eigenen beruflichen Kontext gewachsen zu sein, weil komplexe Situationen mit den Techniken der agilen Methodik bewältigt werden können.

Agile Kompetenzentwicklung vollzieht sich sich im stetigen Wechselspiel zwischen Anwendung und Reflexion der eigenen agilen Fähigkeiten und Fertigkeiten im beruflichen Alltag. Deshalb lassen sich agile Kompetenzen am besten in der betrieblichen Praxis anhand konkreter Problemstellungen entwickeln, die durch eine agile Vorgehensweise gelöst werden. Diese Art des Erfahrungslernens ist besonders geeignet, um den Herausforderungen der Digitalisierung zu begegnen.

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