KOMPETENZ-TRAINING

Agile Transformationskompetenz entwickeln

Digitale Technologie eröffnet unzählige neue Möglichkeiten, sozialen Mehrwert zu schaffen. Andererseits erhöht die Digitalisierung den Innovationsdruck und stellt viele traditionelle Organisationsleitbilder in Frage. Der digitale Fortschritt auf vielen Arbeitsfeldern zwingt zum Handeln. Deshalb sind Führungskräfte nötig, die ihre Organisation auf allen Ebenen konsequent digitalisieren, um den Anschluss an die Zukunft nicht zu verpassen.

Trainingsmodule

  • Digitalisierung und Transformation 
  • Innovation und Strategie  
  • Prozessoptimierung und Geschäftsmodell 
  • Digital Leadership und Agile Management 
  • People Change und New Work 


Das Training zielt darauf ab, die Kursteilnehmenden fit für die aktive Gestaltung des digitalen Wandels zu machen. Es ist so konzipiert, dass sich jede*r das vermittelte Wissen vor dem Hintergrund der eigenen Organisation aneignen und in die Praxis umsetzen kann. Im Mittelpunkt stehen dabei die Managementaufgaben, die für eine erfolgreiche digitale Transformation besonders wichtig sind. 


Agile Kompetenz für die digitale Arbeitswelt

Von der Qualifizierung durch dieses Kompetenz-Training profitieren insbesondere die Führungskräfte der Organisation, indem sie agile Fähigkeiten und Fertigkeiten entwickeln, die in der digitalen Arbeitswelt unverzichtbar sind. Agile Kompetenz zeigt sich darin, den Anforderungen der Digitalisierung im eigenen beruflichen Kontext gewachsen zu sein, weil komplexe Situationen mit den Techniken der agilen Methodik bewältigt werden können.

Agile Kompetenzentwicklung vollzieht sich sich im stetigen Wechselspiel zwischen Anwendung und Reflexion der eigenen agilen Fähigkeiten und Fertigkeiten im beruflichen Alltag. Deshalb lassen sich agile Kompetenzen am besten in der betrieblichen Praxis anhand konkreter Problemstellungen entwickeln, die durch eine agile Vorgehensweise gelöst werden. Diese Art des Erfahrungslernens ist besonders geeignet, um den Herausforderungen der Digitalisierung zu begegnen.

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